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【本网讯】代表安省滑铁卢地区康涅斯托加学院（Conestoga College）的教辅和后勤人员的工会就学校的快速发展对教辅人员的影响发表意见。
他们认为，许多国际留学生还没有做好上大学的准备，这损害了学校的学术诚信，给教职员工带来了不必要的压力，也影响了他们的声誉。 数字分析 康涅斯托加学院的学生人数在四年内增加了一倍多，达到45,000人。 在留学生方面，该校在2023年延长和批准了37,000份留学签证（学习许可）。这不仅是全加拿大最多的，而且与其2022年相比增长了30%以上。 学院的担忧 据当地工会主席利奥波德-科夫（Leopold Koff）和维基-普瓦里耶（Vikki Poirier）估计，学院85%至90%的学生来自加拿大以外的地区。他们告诉媒体，其中一些学生还没有为大学的学习做好准备。 "我们认为理所当然的一些基本技能，如算术技能、计算机技能，甚至是如何打开计算机，如何在网络中操作等基本技能都是他们缺乏的，"代表教师、图书馆员和辅导员的工会本地 237 OPSEU分会的科夫说。 他补充说，有些学生希望获得移民身份，因此，他们急于通过课程考核。 科夫解释说："学术诚信问题非常严重，学生们基本上都在想方设法通过考试和作弊。" 他认为，这损害了学校的声誉，也影响了在校生和往届生。 "他们挂在墙上的文凭有多好......因为他们会被拿来与现在即将毕业的学生相比。" 康涅斯托加学院回应 康涅斯托加学院在一份声明中做出了如下回应："学院的入学要求与其他学院相似，甚至高于其他学院。我们的大多数留学生都就读研究生课程，其中超过75%的学生是带着现有证书来到康涅斯托加的。学生通常需要进行英语语言评估以及外国证书评估。" 学院还表示，90%的毕业生在完成课程后的六个月内找到了工作，而国际和国内毕业生的就业率几乎相同。 教师的挫折 科夫称，该学院的许多教职员工压力很大，想要离开——而且不仅仅是教师。 教辅人员也感到工作负担过重 OPSEU 238分会主席普瓦里耶解释说："我们有一些员工正在离开，有一些职位被重新发布，招聘新员工，因为人们要么不想来这里，要么找到了不同或更好的工作。" 与此同时，科夫希望联邦政府规定的留学生招生上限能给学院一个机会，让学院暂停并重新评估自己的发展道路。 下一步怎么办？ 康涅斯托加学院在2022-2023 年有1.06亿元的巨额财务盈余。 科夫认为，金钱不应该成为学校决策的驱动力。 "我们是如何得到这笔钱的？这笔钱是从哪里来的？得到这笔钱后的代价是什么？"他说。 学院在给媒体一份声明中解释说，学院每月都会定期召开会议，两个工会和行政部门都可以在会上提出自己关心的问题。 科夫说，虽然校方已经礼貌地听取了他们工会的意见，但并非所有建议都得到了落实。 他希望看到学院的运作更像一所大学，让更多的团体，如教职员工，在决策桌前获得一席之地。 （Kacie编译整理） |
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